第80章 (第2/2页)

合他们资历身份的工资，年薪一千万以上。

    苏小菜出不起，她想要一个为公司扑心扑命的勤劳打工人，不是一个供起来的大爷。

    简单点说，她想要个便宜的。

    还没做资本家，就开始有资本家的想法。

    主要口袋空空，请不起大佬。

    那就剩下一位了，季理说这个人有个致命的缺点。

    不喜欢出门交际，就是宅。

    非常年轻，高中学历，但技能证书超级多。

    会计、人力资源管理证书、中级机械师、网络安全员、浮空车教练、潜水教练资格证、医护工……

    能考的技能全考了。

    苏小菜自认为学习已经足够积极，一个脑子当三个脑子用。

    这位仁兄直接影分身，读书期间，半年考三个证。

    苏小菜再看他家庭出生。

    八岁丧失双亲，在“群爱孤儿院”生活了三年，后来孤儿院关闭，他辗转又去了两个孤儿院。

    每去一个孤儿院，没一年就会倒闭。

    原因很简单，都是他收集罪证去举报的，十五岁之后就没孤儿院敢收留他。

    他到处流浪，想办法赚点钱，十六岁那年去读小学，一年后跳到初中，再一年上了高中。高中读两年毕业。

    期间不停考证，因为读书时考证能有优惠，很多证还能免费，所以他用四年时间考了二十多个证件。

    这已经不能用牛来形容，是强者中的强人，哪个变态会像他这样的频率考证。

    余海茗，今年二十一，他简历上写得非常明确，性格开朗不抑郁，与人沟通无障碍，假期加班没怨言，甚至可以把公司当家。

    只是宅属性点满，希望老板可以接受他大门不出二门不迈的缺点。

    苏小菜暗暗点头，这哪是缺点，这是优点，游戏公司的管理人能把公司当家，是她理想中的经理人。

    何况他对薪酬没有太多要求，有吃有住，一万以上的工资就行。

    苏小菜注意力回到我群爱孤儿院的名字上，这个孤儿院就是五岁前收养她的地方。

    被拒收后，苏老爹划她到名下的户口本。

    再回去，打算看看其他小朋友的时候，孤儿院已经人去楼空。

    余海茗在那里生活了三年，会不会认识她？

    十年过去了，估计也认不出了吧。

    苏小菜对孤儿院没有记忆，就连重生后犹在耳边的那句话都记不清了。

    注意力回到三个后备经理人上。

    苏小菜毅然挑了二十一岁的余海茗。

    有点冒险，可她没办法给前两者足够丰厚的薪酬，但凡他们中有一个愿意接受股份，少要点工资，她毫不犹豫就要了。